学校召开2025届毕业生就业工作推进会
3月4日，教育部召开2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议。3月10日，教育部下发《对于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》。3月14日，教育部决定组织开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”。面对当前全国春季高校毕业生就业工作任务，学校清醒认识到当前就业形势的严峻性，坚决以高度的责任感和紧迫感，上下齐心，全力打好2025届毕业生就业攻坚战，推动2025届毕业生高质量充分就业。
3月21日，2025届毕业生就业工作推进会在行政楼101会议室召开。校长李旭锋、党委书记林红出席会议。相关校领导、各学院及相关部门负责人、全体毕业班辅导员参加会议。韦泰旭副校长主持会议。
会上，招生就业处处长蔡昕传达了教育部2025届高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议精神，对我校2024届毕业生就业质量报告进行了通报，并详细介绍2024-2025学年春季学期就业工作。
李旭锋校长结合当前就业形势，就做好2025届毕业生就业工作提出五点要求：一是认清形势，提高认识、增强就业工作的使命担当。就业是国家最大的民生工程，是学校生存之本、前进之基，更是育人成效的试金石，必须以“破釜沉舟”的决心推进改革，打破瓶颈，寻求突破；二是深化“访企拓岗”，做大就业增量。招生就业处和各学院相关负责人要下大力气推进“访企拓岗”，认真组织好各类线上线下双选和招聘活动；叁要强化“精准指导”，兜牢就业底线。通过就业指导“六进”工作加强精准指导，各单位要全员参与、动态跟踪、精准指导、个别帮扶，组织毕业生积极参加春季校园双选会；四是强化教育教学改革，增强学生竞争力。要提早谋划，主动参与竞争，优化人才培养方案，进一步落实“就业-招生-培养”联动机制，建设微专业和职业能力培训课程，满足学生职业发展需要和产业人才需求；五是加强考核，严守纪律。认真落实就业数据“叁级审核”“两级核查”制度，严格执行教育部“四不准，叁不得”规定，坚决守牢底线红线。
李旭锋校长强调，毕业生就业工作关乎学校发展大局，全校上下要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，发扬“以人为本、求真务实、追求卓越”的锦江精神，全力打赢2025届毕业生就业攻坚战。
记者从招生就业处获悉，2024年10月以来，学校已举办大型线下双选会1场，大型线上双选会8场，提供就业岗位10300余个；专场招聘会166场， 提供就业岗位3600余个。下一阶段学校还将继续抢抓就业关键期，持续打出促就业组合拳，搭建多种就业平台，为毕业生提供更多就业机会，全力促进学校2025届毕业生高质量充分就业。
记者 彭勇
新闻中心记者 吴凤萍
摄影 彭勇 吴佳逊
